Muitos empresários acreditam que pagar prêmios e comissões diretamente em dinheiro ou via PIX poupa impostos no curto prazo.
Contudo, essa prática deixa rastros financeiros evidentes e é facilmente comprovada em uma ação trabalhista.
A transparência e a adequação da folha de pagamento são as melhores defesas para o seu patrimônio.
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